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zelar pela carga transportada e pelo veículo;
−
colocar-se à disposição dos órgãos públicos de
fiscalização na via pública;
−
submeter-se a teste e a programa de controle
de uso de droga e de bebida alcoólica, instituído
pelo empregador, com ampla ciência do empre-
gado. A recusa do empregado ao cumprimento
destas normas (controle do uso de droga e de
bebida alcoólica) será considerada infração dis-
ciplinar passível de penalização, na forma da lei.
