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Pergunta 31
O que a empresa deve fazer para evitar que o empregado com deficiência seja tratado de forma preconceituosa pelos colegas e chefes?
Pergunta 32
Que outros instrumentos a empresa pode utilizar para coibir e reprimir qualquer tipo de discriminação?
Pergunta 33
O que deve ser observado para a integração do empregado com deficiência no ambiente de trabalho?
Pergunta 34
A avaliação do desempenho da pessoa com deficiência deve ser especial?
Pergunta 35
A avaliação especial pode ser entendida como discriminatória?
Pergunta 36
A avaliação especial é sinônimo de paternalismo?
Pergunta 37
O empregado com deficiência tem direito ao vale-transporte?
Pergunta 38
Como informar na Relação Anual das Informações Anuais (RAIS) que o empregado é pessoa com deficiência?
Pergunta 39
Deve ser informado, no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), se o empregado é pessoa com deficiência?
Pergunta 40
O que deve ser observado, de forma especial, na dispensa de empregado com deficiência?
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